Venu des Pays-Bas, le Offline Club remporte un franc succès auprès des trentenaires saturés d’écrans. Son concept ? Organiser des événements festifs garantis sans smartphone, pour satisfaire leur soif de déconnexion.
Azim Epsirkhanov, un ami du terroriste, est le premier des huit accusés à avoir été interrogé sur le fond, mercredi. Accusé d’avoir aidé le tueur dans sa recherche d’armes, il a assuré qu’il ignorait tout de ses projets.
Les grandes écoles préfèrent souvent dispenser leurs étudiants en situation de handicap d’expatriation, les obstacles étant multiples. Un phénomène vécu comme une sanction.
L’enquête menée par la municipalité sur les affrontements survenus le 7 novembre, à l’issue du match entre l’Ajax et le Maccabi Tel-Aviv, a mis en évidence les ressorts multiples de ces violences : antisémitisme, hooliganisme et colère liée à la guerre à Gaza.
L’OMS révèle, dans un rapport, les insuffisances dans le traitement de ces pathologies qui touchent les populations pauvres. A ce jour, 70 % des médicaments ne sont pas adaptés aux plus jeunes patients.
Nos chroniqueurs judiciaires Henri Seckel et Pascale Robert-Diard racontent quarante-huit jours de vidéos sur grands écrans, de détails sordides, d’excuses ratées. « Chaque jour, on a cru qu’on avait vu et entendu le pire. Mais le pire était pire le lendemain ».
Le cocréateur du programme court « Vestiaires » (France 2), lui-même atteint de poliomyélite, déplore, dans un entretien au « Monde », le manque de visibilité des comédiens porteurs de handicap sur les écrans.
Le gouvernement a pris des décisions de déremboursement et des mesures techniques qui auront un impact au premier chef sur les patients, mais aussi sur les laboratoires et les fabricants de produits de santé.
Emploi accompagné, alternance, aménagement de l’environnement de travail… Avec trois fois plus de salariés handicapés dans les entreprises depuis la loi de 2005, les mesures de soutien sont essentielles pour décrocher un poste et s’y maintenir.
Le groupe de centres d’appels, numéro un mondial de la relation client, veut lancer un plan de départs volontaires portant sur 598 postes de sa filiale française.
